Кому предлагают самые высокие зарплаты в Петербурге в сентябре

Аналитики сервиса по поиску работы и сотрудников hh.ru Северо-Запада проанализировали более 48 534 вакансий, открытых в Санкт-Петербурге с 1 по 31 августа 2020 года, и узнали, как изменился рынок труда в городе за прошедший месяц.

Изменения за месяц. Количество вакансий, размещенных в Петербурге, от месяца к месяцу продолжает расти. В августе работодатели открыли на hh.ru на 20% больше вакансий, чем в июле. В большей степени увеличился спрос на работников гостинично-ресторанного бизнеса (+88% к июлю), домашний (+56%) и рабочий персонал (+26%), начинающих специалистов и студентов (+26%), а также представителей сферы искусства, массмедиа (+25%).

Рост соискательской активности несколько замедлился. В августе петербуржцы обновили всего на 2% больше резюме, нежели в июле.

Изменения за год. Относительно показателей прошлого года рынок вакансий пока полностью не восстановился. За год число предложений о работе в августе сократилось на 5%. Больше всего шансов найти новую работу у соискателей из профессиональных областей продаж (24% от всех вакансий), IT, интернета и телекоммуникаций (17%), производства (12%), строительства и недвижимости (10%), рабочего персонала (9%), поскольку эти сферы лидируют по числу открытых вакансий. Востребованы у петербургских компаний работники транспорта и логистики (8%), гостинично-ресторанного бизнеса, административный персонал, начинающие карьеру специалисты (по 7%).

Число новых резюме, напротив, за год заметно увеличилось — на 24% к августу прошлого года. Начинающие специалисты и студенты, кандидаты из сфер продаж, административного персонала, транспорта и логистики, производства, IT, интернета и телекоммуникаций — самые многочисленные группы соискателей на рынке труда Санкт-Петербурга.

Конкуренция за рабочие места. Оживление отраслей после весеннего кризиса привело к снижению уровня конкуренции в городе. Если в мае на одну вакансию в среднем приходилось 17 резюме, то в августе этот показатель упал до 8,6. Непростая ситуация складывается в сферах начала карьеры (20,3 резюме на одно активное предложение о работе), высшего менеджмента (16,9), искусства, развлечений, массмедиа (15,6), государственной службы (14), юриспруденции (10,6), так как в этих сегментах рынка труда уровень конкуренции более чем в два раза превышает норму. В дефиците у работодателей по-прежнему представители профобластей консультирования, инсталляции и сервиса, рабочего персонала, страхования, автомобильного бизнеса и IT-специалисты.

Средние предлагаемые и ожидаемые зарплаты. В вакансиях на hh.ru средняя предлагаемая зарплата для специалистов из разных сфер в Петербурге в августе составила 46 530 рублей. Год назад в этот период она была равна 43 500 рублям. Медиана в резюме петербуржцев оказалась на уровне 50 000 рублей.

Рейтинг актуальных вакансий с самой большой заработной платой в Санкт-Петербурге в сентябре*

ВакансияОтрасль компанииЗарплата
1Ведущий C++ разработчикИнформационные технологии, системная интеграция, интернетОт 5 000 до 6 000 USD до вычета НДФЛ
2Консультант учебного курсаОбразованиеДо 500 000 руб. до вычета НДФЛ
3Team LeadИнформационные технологии, системная интеграция, интернетОт 350 000 до 500 000 руб. на руки
4Senior C++ DeveloperИнформационные технологии, системная интеграция, интернетДо 450 000 руб. на руки
5Engineering Tech LeadИнформационные технологии, системная интеграция, интернетОт 300 000 до 400 000 руб. до вычета НДФЛ
6Lead Low Level Design/Planning EngineerИнформационные технологии, системная интеграция, интернетОт 300 000 до 400 000 руб. до вычета НДФЛ
7Senior С++ DeveloperИнформационные технологии, системная интеграция, интернетДо 300 000 руб. до вычета налогов
8Исполнительный директорДевелопментОт 300 000 руб. на руки
9Android разработчикТранспорт, логистикаОт 250 000 руб. на руки
10Руководитель отдела разработки JavaИнформационные технологии, системная интеграция, интернет300 000 руб. на руки

Вы можете сформировать свою подборку вакансий, отсортировав ее по размеру зарплатного предложения. Для этого воспользуйтесь расширенным поиском, укажите интересующие вас профобласти и другие опции, отметьте «Скрыть вакансии без указания зарплаты» и выберите вариант сортировки по убыванию зарплат.