Заместитель главного врача по структурному подразделению г.Няндома

• Организация работы структурного подразделения Няндома в системе ОМС и безопасность движения жд транспорта.
• Контроль работы всех лечебно-диагностических подразделений, отделений, кабинетов и лаборатории в г. Няндоме и удаленно расположенного структурного подразделения в Коношском районе (п. Коноша).

• Организация работы подкомиссии по экспертизе профессиональной пригодности работников, непосредственно связанных с обеспечением безопасности движения поездов по структурному подразделению, обеспечивает условия для эффективной работы подкомиссии.

• Осуществление контроля над работой заведующих здравпунктами и медпунктом вокзала по проведению предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров.

• Участие в рассмотрении обращений пациентов по вопросам организации медицинской помощи.

• Осуществление контроля над ведением медицинской документации.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Стоматология", "Медико-профилактическое дело";​​​ профессиональная переподготовка "Организация здравоохранения и общественное здоровье" Возможность рассмотрения кандидатов без опыта работы.(возможно ординатора 2 года обучения по данной специальности). Действующая аккредитация.

• Знание организации хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения.
• Знание основ деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины.

• Оформление в соответствии с ТК РФ.

• Гарантированное наставничество.

• Повышение квалификации, сертификационное обучение за счет учреждения.

• Единовременная выплата 1 000 000 руб. (при переезде).

• Компенсация аренды жилья (для иногородних).

• Включение в кадровый резерв РЖД, с возможностью переезда и карьерного роста.

• Социальные и другие выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).

• Расширенный соц. пакет: ДМС, льготные путевки в детские лагеря и санатории, бесплатное посещение, детские подарки и др.;

• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".

• График работы: 5/2.