Кадровый учет и оформление приема-увольнения (до 150 человек). Оформление отпусков, проверка табелей, выдача справок сотрудникам. Взаимодействие с военкоматом, подача...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет. Профессиональное знание ТК РФ, норм кадрового делопроизводства, ведения кадровой работы в коммерческой организации.

Сопровождать процессы приема, переводов, увольнения работников в части кадрового документооборота. Вносить изменения в связи с изменениями персональных данных работников.

Опыт работы в КДП от 1 года. Знание трудового законодательства. Знание документооборота, правил оформления и хранения кадровой документации.

Ведение КДП в полном объеме (приемы, увольнения, переводы, отпуска, справки, трудовые книжки, личные карточки Т2). Выдача справок с места...

Опыт работы от 1 года на должности Специалист или Ассистент отдела кадров. Навыки работы в 1С ЗУП.

Кадровое администрирование в полном объеме (оформление приема на работу, перевода, увольнения, оформление отпусков и командировок, дополнительных соглашений) (55 человек).

Высшее образование. Опыт работы специалистом по кадрам в единственном лице (не менее 2х лет). Отличное знание 1С ЗУП...

Ведение КДП (около 300 человек, несколько юр. лиц). Ведение трудовых книжек, работа с ЭТК. Составление и ведение графика отпусков, оформление...

Релевантный опыт работы от 1 года (ведение КДП +/- 300чел.). Опыт работы в 1С ЗУП 8.3..

Кадровое делопроизводство в полном объеме: оформление приемов, переводов. Увольнений и отпусков сотрудников. Ведение личных дел, трудовых книжек, личных карточек формы...

Опыт ведения кадрового делопроизводства — от 1 года. Базовые знания в сфере кадрового делопроизводства. Знание программы 1С. Готовность работать в...