Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством (приемы, переводы, увольнения, изменения условий трудового договора, невыходы, отстранения...

Знание трудового и миграционного законодательства, кадрового делопроизводства и умение применять данные знания на практике; контроль изменений законодательства. Знание ЗУП 1...

Учет личного состава работников, формирование и ведение личных дел работников. Полный цикл кадрового делопроизводства, (прием, перевод, увольнение, отпуск, больничные, командировки...

Наличие высшего образования (желательно в направлении управления персоналом, юридический профиль). Релевантный опыт работы не менее 1-го года.

Ведение КПД в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска), в т.ч. вахтовым методом работы, в соответствии с Трудовым законодательством...

Образование среднее профессиональное или высшее в области «Управления персоналом». Знание Трудового законодательства. Навыки работы с разными режимами труда.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: оформление трудовых договоров и изменений к ним, приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод...

Релевантный опыт работы от 3 лет. Знание 1С 8.2, 8.3, знание ТК РФ.

Ведением кадрового делопроизводства в полном объеме (300 человек - безвизовых иностранных граждан) в 1С 8.3 ЗУП. Оформлением приказов по...

Опыт работы от 1 года специалистом по кадрам (опыт ведения КДП именно по иностранным гражданам не обязателен - всем нюансам готовы...

Ведение кадрового учета (оформление, увольнение, кадровое перемещение, отпуска, больничные, учет рабочего времени, учет трудовых книжек и т.д.) - до 300...

Высшее образование + курсы по кадровому делопроизводству. Опыт работы от 2-х лет в "белой" компании (усидчивость как большой "+").